HRD

PT Konstruksi Cendana Abadi · 📍 Ubud, Bali · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month

PT Konstruksi Cendana Abadi adalah perusahaan konstruksi terkemuka yang beroperasi di Bali. Kami sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ubud. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada proyek-proyek konstruksi yang menakjubkan dan berkembang bersama perusahaan yang dinamis.

Sebagai HRD, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya dengan memiliki tim yang berkualitas dan berdedikasi.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk pertumbuhan karir. Jika Anda adalah seorang profesional HRD yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan tumbuh, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

,
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk komunikasi, pengembangan karir, dan manajemen kinerja.
    • ,
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
    • ,
  • Memimpin pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
    • ,
  • Mengelola proses penggajian dan manajemen kehadiran.
    • ,
  • Menangani masalah karyawan dengan profesionalisme dan objektivitas.
    • ,
  • Memantau dan melaporkan metrik HR untuk manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

    ,
  • Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HRD atau sumber daya manusia.
    • ,
  • Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
    • ,
  • Pengalaman dalam industri konstruksi adalah nilai tambah.
    • ,
  • Bahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen rekrutmenPengembangan karyawanKomunikasi efektifPenanganan masalahPenggunaan perangkat lunak HRKemampuan analitisKemampuan manajerial
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait