HR Manager

Home Gold Indonesia ยท ๐Ÿ“ Sunter, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 โ€“ Rp 32.000.000 per month

Home Gold Indonesia is seeking a talented and experienced HR Manager to join our team. In this role, you will be responsible for managing all aspects of human resources, including recruitment, employee relations, and compliance. As an HR Manager, you will play a crucial role in shaping the company's culture and ensuring the well-being of our employees.

We are looking for a candidate who is passionate about people and has a strong understanding of HR best practices. The ideal candidate will have a proven track record of managing HR functions in a dynamic and fast-paced environment.

If you are ready to take on this challenge and contribute to the success of Home Gold Indonesia, we encourage you to apply.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

,
  • Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, hubungan karyawan, dan kepatuhan.
  • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • ,
  • Menyusun dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
  • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.
  • ,
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • ,
  • Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

    ,
  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • ,
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • ,
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • ,
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • ,
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • ,
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem HRIS (Human Resource Information System).
  • ,
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan pemecahan masalahPengalaman dalam mengelola sistem HRISPengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HRKemampuan untuk bekerja dalam timPengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baruPengalaman dalam mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait